Выборгской городской прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ООО «ТЛК», в том числе в сфере выплаты «теневой» заработной платы.
Надзорными мероприятиями установлено, что генеральный директор общества уклонялся от подписания трудовых договоров, с работниками заключались гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Кроме того, в нарушение ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ, Правил внутреннего трудового распорядка организации работодателем систематически нарушались сроки выплаты заработной платы, расчета при увольнении.
По результатам проверки директору Общества внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, признано обоснованным, 3 работника привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, городской прокуратурой в отношении руководства организации возбуждены 5 дел об административных правонарушениях по ч. 1 (нарушение трудового законодательства), ч. 4 (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения) ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правоотношениях. Дела 19.03.2020 рассмотрены Государственной инспекцией труда в Ленинградской области, генеральный директор организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 45 030 руб.