Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения МБУК «Дом-музей Ленина в Выборге» требований трудового законодательства.
В ходе проведенной проверки выявлены факты ненадлежащего оформления с работниками трудовых договоров, а также многочисленные нарушения трудового законодательства в правилах внутреннего трудового распорядка для работников учреждения, в том числе работодатель при приеме на работу запрашивает документы, не предусмотренные закрытым перечнем.
По выявленным нарушениям городской прокуратурой директору МБУК «Дом-музей Ленина в Выборге» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, принесен протест на правила трудового распорядка, которые рассмотрены и удовлетворены.
Кроме того, в отношении директора МБУК «Дом-музей Ленина в Выборге» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Ленинградской области директор МБУК «Дом-музей Ленина в Выборге» признана виновной в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа.