Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Детско-юношеский Центр творчества» г. Светогорск требований трудового законодательства.
В ходе проверки выявлен факт ненадлежащего оформления трудовых договоров, а также многочисленные нарушения трудового законодательства, допущенные при составлении правила внутреннего трудового распорядка. Кроме того, работодатель при приеме на работу запрашивает документы, не предусмотренные закрытым перечнем.
На основании выявленных нарушений городской прокуратурой генеральному директору юридического лица внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также принесен протест на правила трудового распорядка. В рамках исполнения требований прокурора допущенные нарушения устранены, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении директора МБОУ ДО «ДюЦТ» г. Светогорск возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа.