Выборгской городской прокуратурой в августе 2016 года проведена проверка соблюдения ООО «Влада» трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями установлено, что заработная плата за июнь, июль 2016 года работникам предприятия выплачена с нарушением установленных сроков, реже, чем каждые полмесяца. Правила внутреннего трудового распорядка не содержат указание на дни выплаты заработной платы.
Кроме того, в Правилах указано о возможности применения работодателем дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым законодательством- перевод на нижеоплачиваемую работу (должность) на срок до шести месяцев, лишение надбавок (выплат) поощрительного характера на тот же срок.
По выявленным нарушениям Выборгской городской прокуратурой в отношении генерального директора ООО «Влада» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области для рассмотрения.
Руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также принесен протест на противоречащие закону правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Влада».
Рассмотрение мер реагирования находится на контроле городской прокуратуры.