Выборгской городской прокуратурой по информации ИФНС об организациях, выплачивающих заработную плату ниже установленного размера минимальной заработной платы в Ленинградской области, 05.12.2016 проведена проверка соблюдения ООО «Энерго-Мак» трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями установлено, что заработная плата работнику Общества за октябрь-ноябрь 2016 года выплачена один раз в месяц; компенсация за нарушение сроков не выплачена; в экземплярах некоторых трудовых договоров отсутствуют подписи работников, не указаны условия труда на рабочем месте.
По выявленным нарушениям Выборгской городской прокуратурой в отношении директора ООО «Энерго-Мак» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Постановления и материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области для рассмотрения.
Кроме того, Выборгской городской прокуратурой директору Общества внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, рассмотрение которого находится на контроле.