Волховской городской прокуратурой во исполнение Указания прокурора Ленинградской области РФ в октябре 2016 года проведен анализ локально-правовых актов, регулирующих правовые отношения в сфере оплаты и охраны труда.
В ходе проверки установлено, что действующие правила внутреннего распорядка в 7 организациях Волховского района противоречат требованиям трудового законодательства, в связи с чем, подлежат приведению в соответствие с законом.
Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, в правилах внутреннего трудового распорядка не были указаны: основные права работников и работодателя; конкретные дни выплаты заработной платы работникам; ответственность работника, заключающая в возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба; материальная ответственность работодателя, вследствие задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающих работнику.
Кроме того, неверно изложены меры дисциплинарного взыскания, которые могут быть применены к работнику.
В связи с этим Волховской городской прокуратурой руководителям организаций принесено 7 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены. Локально-правовые акты приведены в соответствие с действующим законодательством.