В суд направлено уголовное дело в отношении сотрудника одного из предприятий Тихвина, который предоставил работодателю поддельный больничный лист.
37-летний сотрудник одного из предприятий города Тихвина неделю без уважительной причины отсутствовал на работе. Чтобы не быть уволенным и получить заработную плату в полном объёме, данный гражданин решил обмануть своё руководство и в качестве оправдательного документа предоставил больничный лист, выданный ему еще в 2014 году. Он собственноручно внёс в него изменения, но сделал это непрофессионально, подделка была видна невооруженным глазом, и ее сразу обнаружили бдительные работники данного предприятия. Начисленную по «липовому» больничному заработную плату гражданину пришлось вернуть работодателю.
В отношении него было возбуждено уголовное дело по статье 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа). Подозреваемому избрана мера принуждения – обязательство о явке. После рассмотрения уголовного дела по существу в суде гражданин будет уволен с предприятия.