Мировым судьей Кингисеппского района Ленинградской области рассмотрено постановление заместителя городского прокурора по делу об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в отношении должностного лица ООО «Управляющая компания «Единение».
Так, в марте 2017 года Кингисеппской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения федерального законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывшего федерального государственного гражданского служащего к трудовой деятельности ООО «УК «Единение». По результатам проверки установлено, что на основании трудового договора и приказа о приеме на работу гражданка, ранее замещавшая должность государственного налогового инспектора Межрайонной ИФНС России № 3 по Ленинградской области, принята на работу в качестве главного бухгалтера.
В соответствии с требованиями действующего законодательства, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.
Вместе с тем, руководитель ООО «Управляющая компания «Единение»в установленный законом срок не уведомил начальника Межрайонной ИФНС России № 3 по Ленинградской области о приеме на работу бывшего федерального государственного гражданского служащего.
В связи с чем, заместителем городского прокурора в отношении руководителя ООО «УК «Единение»вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс.руб.