Прокуратурой области в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт несоблюдения руководством юридического лица требований Федерального закона «О противодействии коррупции» при приеме на работу бывших государственных служащих.
Так, бывший государственный гражданский служащий, уволенный со службы в августе 2016 года, в сентябре того же года привлечен к трудовой деятельности, с заключением между ним и нотариусом нотариального округа Санкт-Петербурга трудового договора.
В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» нотариус при заключении трудового договора на выполнение работ с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, нарушил в десятидневный срок, предусмотренный для сообщения о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
По данному факту заместителем прокурора области 26.06.2017 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка № 206 Санкт-Петербурга.
Сообщая о вышеизложенном, прокуратура области предупреждает работодателей о необходимости исполнения требований Федерального закона «О противодействии коррупции», а также положений ст. 64.1 Трудового кодекса РФ. Неисполнение указанных требований законодательства влечет административную ответственность как должностных, так и юридических лиц по ст. 19.29 КоАП РФ.