Установлено, что перед 92 работниками названного предприятия образовалась задолженность по заработной плате за июнь-июль 2022 г. на сумму 6,6 млн. рублей. При этом в установленный законом срок о наличии просроченной задолженности по заработной плате в Управление Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области сведения данной организацией не предоставлены. Кроме того, прокуратурой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в правилах внутреннего трудового распорядка для работников организации.
По выявленным нарушениям Выборгской городской прокуратурой возбуждены 3 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5. (нарушение трудового законодательства), ч. 6 ст. 5.27 (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), ч. 1 ст. 13.19 (непредоставление первичных статистических данных) 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Также генеральному директору ООО «Луга-Лес» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства и принесен протест на правила внутреннего трудового распорядка.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования перед работниками общества задолженность полностью погашена, выплачена компенсация за каждый день задержки выплаты заработной платы, правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.