В названном предприятии осуществлял трудовую деятельность осужденный, приговором суда на которого возложен запрет занимать должности, связанные с выполнением функций единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа в коммерческой организации сроком на 3 года 6 месяцев.
При расторжении трудового договора с данным осужденным лицом в его трудовую книжку соответствующая запись о запрете им занимать определенные должности по приговору суда в нарушение требований Уголовно-исполнительного кодека РФ внесена не была. Кроме того, МУП «Водоканал Кировского района» с момента увольнения (27.03.2020) не уведомило уголовно-исполнительную инспекцию Кировского района о прекращении трудового договора с осужденным лицом, что существенно ограничило осуществление за ним контроля данным уполномоченным органом.
Руководителю МУП «Водоканал Кировского района» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.
Устранение нарушений закона поставлено на контроль.